La Lanzadera de Empleo de Manzanares afronta su recta final con buenos datos de inserción laboral

Las Lanzaderas de Empleo de Azuqueca de Henares, Cuenca, Talavera de la Reina y Manzanares comenzaron a funcionar a finales de marzo para guiar a 80 personas a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas herramientas, acordes al nuevo paradigma laboral.

La de Manzanares, que se desarrolla en el Vivero de Empresas y concluye en septiembre, presenta hasta la fecha un 25% de inserción laboral, porcentaje similar a la anterior edición, según informó el concejal de Desarrollo Empresarial, Manuel José Palacios, que acompañó en Toledo a los participantes y expresó su satisfacción por los resultados que muestra esta iniciativa, tanto por los datos de inserción laboral como por la valoración positiva de sus participantes, que además de mejorar su empleabilidad, adquieren nuevas competencias técnicas y profesionales “y por supuesto finalizan la lanzadera con un crecimiento personal que les permite afrontar la búsqueda de empleo con mayor seguridad y confianza”.

Palacios recuerda que este programa es una muestra más del compromiso del alcalde, Julián Nieva, y del equipo de gobierno con las personas desempleadas de la localidad y de su preocupación por mejorar su inserción laboral.

En el encuentro celebrado el lunes en Toledo, representantes de las entidades promotoras de la iniciativa se reunieron con sus participantes. Destacaron que este programa afronta su recta final con buenos resultados. A falta de un mes para su clausura, 34 de los 80 participantes han modificado y mejorado su situación laboral

La Consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; la Coordinadora Territorial de Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Sonia González; y la responsable de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Teresa Blasco, participaron en este encuentro con las personas en situación de desempleo que desde finales de marzo participan en las Lanzaderas de Empleo de Azuqueca de Henares, Cuenca, Talavera de la Reina y Manzanares.

Las cuatro lanzaderas, que cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo dentro del programa operativo POISES, comenzaron a funcionar a finales de marzo para ayudar a 80 personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas de orientación laboral acordes al nuevo mercado laboral: continuamente cambiante, más tecnológico y digital, y con nuevas profesiones emergentes.

Actividades realizadas

Para dar muestra del cambio de actitud que han experimentado y su proactividad, los participantes explicaron las actividades realizadas durante los primeros meses: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal.

Contaron cómo se han distribuido las funciones y creado varios proyectos para hacer que su búsqueda de trabajo sea colectiva, organizada, más profesional y eficaz. De esta manera, mientras unos organizan una base de datos con sus perfiles profesionales, otros buscan ofertas de trabajo, y otros alimentan su web y perfiles en redes para lograr mayor visibilidad y posicionamiento.

Fruto de esta nueva prospección laboral, del esfuerzo colectivo e individual, hay 30 integrantes de las Lanzaderas de Empleo que han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores profesionales: administración, logística, educación, sanidad, comercio, atención al cliente, construcción o agricultura, entre otros. De forma adicional, otro compañero se ha dado de alta como autónomo y ha puesto en marcha su propio negocio; y otros dos han optado por realizar Certificados de Profesionalidad con los que realizarán prácticas laborales.